Programa Nacional de Aprendizagem: qualificação profissional e transformação social na vida de jovens
O Programa Nacional de Aprendizagem é uma ferramenta de qualificação técnico e profissional de jovens entre 14 e 24 anos que buscam uma oportunidade de aprendizado e ingresso no mercado de trabalho. Diferente de um emprego formal, aqui a palavra chave é aprendizado, garantindo que os jovens tenham acesso à educação e a uma experiência […]
O que o RH precisa saber: vantagens de contratar um Aprendiz
O programa Jovem Aprendiz visa a inserção no mercado de trabalho através da capacitação aliada à experiência do primeiro emprego. Dessa forma, busca promover a inserção no mercado de trabalho através da capacitação aliada à experiência do primeiro emprego. O objetivo é permitir o desenvolvimento profissional, mas sem prejudicar a formação e continuidade dos estudos […]
Entrevista com a professora Gabriela Accorsi – Parte 5
Na publicação de hoje, damos continuidade à entrevista com a professora do Aprendiz Coopeeb Gabriela Accorsi. No vídeo, a professora destaca as vantagens para empresas que contratam jovens aprendizes, como a possibilidade de reduzir custos. Ela aponta ainda que, para os jovens, o programa é uma oportunidade de crescimento profissional, já que muitas empresas acabam […]
Como líderes e gestores podem auxiliar na formação de Aprendizes?
Como os líderes e gestores podem facilitar e impulsionar o processo de aprendizado de jovens aprendizes em suas empresas? Na publicação de hoje nós selecionamos algumas dicas com o intuito de auxiliar as lideranças nessa missão. Confira: Novas geraçõesEquipes são mistas: idades, hábitos culturais e perfis diferentes. Hoje a maioria dos aprendizes integra a chamada […]
Responsabilidade social das empresas e programas de aprendizagem
Como o Programa Jovem Aprendiz impacta na imagem das empresas? Ao dar a oportunidade para que jovens tenham seu primeiro contato com o mundo do trabalho, empresas estão também fortalecendo seus pilares sociais. A responsabilidade social empresarial é um conceito que engloba as ações voluntárias e de cunho social desenvolvidas por instituições, visando gerar impactos […]
O que o RH precisa saber: fatos sobre a estabilidade no contrato do Aprendiz
O contrato do aprendiz garante estabilidade aos aprendizes? Aprendizes mulheres têm direito à licença maternidade? Confira abaixo as respostas para essa e outras perguntas. 1 – A aprendiz tem direito à estabilidade decorrente de gravidez? Sim. O contrato de aprendizagem é uma espécie de contrato por prazo determinado e a estabilidade foi a ela estendida […]
Entrevista com a professora Gabriela Accorsi – Parte 04
Na publicação de hoje, damos continuidade à entrevista com a professora do Aprendiz Coopeeb Gabriela Accorsi. Nos vídeos, a professora aborda o processo de formação dos jovens e o desenvolvimento de habilidades e competências pessoais e profissionais estimuladas pelo programa. Ela destaca ainda alguns tópicos importantes abordados pela disciplina como a legislação específica, direitos e […]
Confira as profissões destaque do mês de janeiro
No post de hoje destacamos as datas comemorativas do mês de janeiro! Esperamos que as informações que elencamos possam ser úteis nas escolhas profissionais dos nossos aprendizes. 08/01 – Dia do Fotógrafo O Brasil celebra anualmente o Dia do Fotógrafo em 08 de janeiro. A data faz referência ao dia 8 de janeiro de 1840, […]
Entrevista com a professora Gabriela Accorsi – Parte 3
Na publicação de hoje, damos continuidade à entrevista com a professora do Aprendiz Coopeeb Gabriela Accorsi. Nos vídeos, a professora aborda o processo de formação dos jovens e a transformação do ambiente social e profissional impulsionada pelo Aprendiz Coopeeb. Ela destaca ainda alguns tópicos importantes abordados pelas disciplinas como a comunicação não-violenta e o relacionamento […]
O que o RH precisa saber: jornada de trabalho do aprendiz
Na publicação de hoje, seguimos com o conteúdo sobre a jornada de trabalho do aprendiz. A primeira parte desse conteúdo você confere aqui. O aprendiz é um empregado e, por conta disso, o estabelecimento que possua a partir de 10 (dez) empregados, aprendizes ou não, está obrigado a efetuar o registro do controle de jornada […]
