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O que o RH precisa saber: vantagens de contratar um Aprendiz

O programa Jovem Aprendiz visa a inserção no mercado de trabalho através da capacitação aliada à experiência do primeiro emprego. Dessa forma, busca promover a inserção no mercado de trabalho através da capacitação aliada à experiência do primeiro emprego. O objetivo é permitir o desenvolvimento profissional, mas sem prejudicar a formação e continuidade dos estudos dos participantes. Ao ser contratado, o aprendiz participará de cursos e formações técnico-profissionais relacionadas com as atividades que serão praticadas na empresa. As atividades de trabalho deverão ser conciliadas com as aulas práticas e teóricas ministradas pela entidade formadora.

O programa Jovem Aprendiz é uma excelente oportunidade para os jovens terem uma primeira experiência de trabalho, amparada por uma instituição formadora, que, em parceria com a empresa, irá desenvolver as competências necessárias para a sua atuação. O mercado de trabalho valoriza profissionais que passaram pelo programa, por compreender que a primeira experiência do aprendiz foi acompanhada pedagogicamente por profissionais qualificados para esse fim.

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